Los mitos y realidades de las entrevistas de trabajo

Sabemos que es normal estar nervioso antes de comenzar una entrevista de trabajo. Tenemos tantas preguntas en la cabeza y miles de ideas de lo que el entrevistador puede preguntarnos. ¿Te ha pasado?, si esto te ha sucedido te recomendamos poner atención en este artículo.

Probablemente antes de una entrevista de trabajo, incluso si estás preparado pensaras que la persona que te entrevistará tiene todas las cartas. Él sabe todo acerca de su compañía y el trabajo que tú quieres, y ella tiene en mente una imagen del empleado perfecto,una que quizá luzca un poco diferente de ti.

Pero no es así, David Couper, un coach de carrera de Los Ángeles dice todo lo contrario. En realidad, la mayoría de los entrevistadores no están preparados y son muy distraídos, afirma. “Por lo general, sólo improvisan con base en su propia experiencia.”

Entonces, no debería de existir temor ninguno al estar en una entrevista de trabajo. A pesar de haberte mostrado esta información, te compartimos 6 mitos y 5 realidades que van hacerte sentir más confiado para el gran día.

  1. El entrevistador está bien preparado y conoce tu CV. Es normal pensar que la persona que realizará la entrevista está mucho mejor preparado que tú, pero muchas veces no es así. Probablemente el entrevistador tiene pendientes y mucho trabajo debido a que tiene que contratar a alguien para la vacante. También es posible que apenas haya tenido tiempo de ver tu currículum y no haya tenido tiempo de pensar en tus cualidades. No por eso puedes descuidarte y no prepararte, tienes que estar listo para cualquier tipo de entrevistador.
  2. El entrevistador hace buenas preguntas. Muchos entrevistadores no preparan con tiempo las preguntas que van a realizar por adelantado. Por lo general solo improvisan y en base a la experiencia realizan las preguntas que consideran indicadas para conocerte.
  3. Debes ser breve en tus respuestas. No existe problema alguno en explayarte con tus respuestas, mientras no te salgas de contexto y termines abordando temas irrelevantes. De hecho, puedes facilitar el trabajo del entrevistador y darás a conocer mejor tu personalidad.
  4. Cuando te pregunten en dónde quieres estar en cinco años, demuestra ambición. Está mal pensar que debes mostrar ambición o mostrar incertidumbre. Te recomendamos mencionar que te gustaría verte desarrollado, en un puesto que muestre tus habilidades y estable en aspectos personales de tu vida. Con este tipo de preguntas difíciles el entrevistador está más interesado en conocer tu reacción, que en sí en la respuesta que le des.
  5. La persona más calificada se queda con el trabajo. Esto es totalmente falso, la mayoría de los entrevistadores prefieren contratar a solicitantes menos calificados pero más amigables, en lugar de personas con mucho talento pero que a la larga van a resultar difíciles de tratar.
  6. Cuando te pregunten cuanto quieres ganar, no respondas una cantidad. Lo más probable es que te pregunten cuanto es lo que quieres ganar en este puesto y esto no debe de ser un tema tabú. Puedes contestar diciendo que te interesa ganar un sueldo competitivo para el trabajo que vas a estar realizando.

Después de conocer los 5 mitos de las entrevistas de trabajo, conoceremos las 5 realidades que debes de tomar en cuenta. Estos puntos te pueden ayudar a conseguir el trabajo que deseas.

  1. Tienes que prepararte y conocer dela empresa. Esto es totalmente cierto,necesitas estar informado de lo que realiza la empresa, su misión y visión.Necesitas saberte tu CV de inicio a fin y conocer el puesto para el que estas realizando la entrevista.
  2. La primera impresión cuenta, y mucho. Una buena presentación es indispensable en las entrevistas. Si eres hombre procura llevar un trajeen buen estado, con corbata y zapatos cerrados. Si eres mujer tienes que cuidar muchos aspectos, te recomendamos usar prendas y accesorios conservadores, así como cuidar tu maquillaje y tu cabello. El aspecto físico es uno de los más importantes al momento de la entrevista.
  3. Cuida tu comunicación oral. Una vez que llegues a tu cita, mantén una buena postura todo el tiempo. Al caminar, no veas al piso sino directamente hacia enfrente. Una vez terminada la entrevista, despídete con mucho respeto y vuelve a prestar atención a tu postura, contacto visual y saludo, ya que la última impresión será aquella que quede impresa en la memoria del reclutador.
  4. La puntualidad es importante. Si quieres dar una buena impresión te recomendamos llegar con tiempo a la entrevista. Lo ideal es presentarte 15 minutos antes listo con tu CV impreso y vestimenta formal.
  5. Habla con respeto siempre. Desde el inicio hasta el final de la entrevista habla con respeto al entrevistador. El hablar de una manera inadecuada puede descartarte rápido. No hables de tu (al menos que te lo pidan), habla firme pero sin ser demasiado directo. Cuida tu tono de voz, una voz entusiasta y nivelada te va ayudar.

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